Наиболее часто встречающиеся нарушения при подготовке годового отчёта общества

• - Годовой отчет подписан неуполномоченным лицом;
• - В годовом отчёте отсутствует информация о том, когда и каким органом он был утвержден.

• - Не в полном объеме раскрываются сведения о положении акционерного общества в отрасли. 
  Например, в соответствующем разделе многие указывают сведения о государственной регистрации, выдержки из уставов о правах акционеров, в лучшем случае основной вид деятельности.
• - Отсутствуют сведения о приоритетных направлениях деятельности;
• - Понятие «отчет совета директоров по приоритетным направлениям деятельности»:
  1. подменяется понятием «отчет совета директоров» (указывается информация о том, сколько раз совет директоров собирался, кто присутствовал, кто нет, какие решения принимались); или
  2. вместо отчета совета директоров по приоритетным направлениям деятельности приводится отчет о финансовых результатах (в котором нет разбивки результатов по направлениям деятельности); или
  3. информация, которую можно считать отчетом советом директоров по приоритетным направлениям деятельности, присутствует в годовом отчете, но она не выделяется в отдельный раздел с соответствующим названием;
• - Сведения о потребленных энергетических ресурсах в натуральном и в денежном выражении отсутствуют или форма представления информации о потребленных энергетических ресурсах не соответствует установленным требованиям (исключаются ресурсы, не используемые эмитентом, без указания на причину);
• - Отсутствуют сведения о перспективах развития акционерного общества;
• - Отсутствует отчет о выплате объявленных (начисленных) дивидендов по акциям за прошедший год (например, не включаются сведения о дивидендах выплаченных в прошедшем году за предыдущие годы. Вместо этого может быть фраза «дивиденды в 2015 году не начислялись» либо «решение о выплате дивидендов за 2015 год не принималось», хотя отчет должен отражать фактические выплаты дивидендов за любые дивидендные периоды в отчетном году, а не начисления или принятие решения);
• - Отсутствует раздел факторы риска, связанные с деятельностью акционерного общества;
• - Отсутствует перечень совершенных сделок, признаваемых крупными, или сведения о сделках указываются не в полном объеме (не указываются контрагенты, сумма сделок или иные существенные условия);
• - Отсутствует перечень сделок с заинтересованностью или сведения о сделках указываются не в полном объеме (не указываются контрагенты, сумма сделок или иные существенные условия);
• - В годовом отчете акционерного общества, на которое распространяются требования о раскрытии информации в форме ежеквартального отчета и сообщений о существенных фактах, вместо ссылки на раскрытую акционерным обществом информацию, содержащуюся в перечне совершенных акционерным обществом в отчетном году сделок, в совершении которых имелась заинтересованность, и/или крупных сделок, с указанием адреса страницы в сети Интернет, на которой раскрыта данная информация, а также наименования и иных идентификационных признаков документа, в котором раскрыта данная информация, содержится ссылка на ежеквартальные отчеты акционерного общества и/или сообщения о существенных фактах. Таким образом, информация о перечне совершенных акционерным обществом в отчетном году сделок, в совершении которых имелась заинтересованность, и крупных сделок не раскрыта в виде единого документа;
• - Отсутствуют краткие биографические данные членов совета директоров (наблюдательного совета) и председателя совета директоров;
• - Отсутствуют краткие биографические данные единоличного исполнительного органа, а также членов коллегиального исполнительного органа;
• - Отсутствуют основные положения политики в области вознаграждения и (или) компенсации расходов.

  Например:

  1. сведения о вознаграждении управляющей компании акционерного общества;
  2. сведения о вознаграждении генерального директора, членов совета общества или общий размер вознаграждения всех этих лиц в цифровом выражении;
  3. не описывается порядок определения вознаграждения совету директоров и исполнительным органам, либо вместо информации о таком порядке указана ссылка на соответствующий договор (что не является раскрытием, так как договор с генеральным директором не находится в публичном доступе);
• - Не указывается размер заработной платы членов совета директоров (наблюдательного совета) акционерного общества, являющихся работниками такого общества
• - Информация по Кодексу корпоративного управления:
  1. раздел не заполняется;
  2. указывается, что акционерное общество стремится к соблюдению Кодекса корпоративного поведения вместо Кодекса корпоративного управления.

Отчет о соблюдении принципов и рекомендаций Кодекса корпоративного управления (для акционерных обществ, акции которых допущены к организованным торгам):

1. не включается в годовой отчет;
2. отсутствует заявление совета директоров о соблюдении принципов Кодекса корпоративного управления;
3. не приведены объяснения ключевых причин, факторов и (или) обстоятельств, в силу которых не соблюдаются или соблюдаются не в полном объеме принципы Кодекса корпоративного управления, или такие объяснения, даны таким образом, что их нельзя признать надлежащим исполнением соответствующего требования (например, в качестве объяснения причины не соблюдения принципов Кодекса корпоративного управления указывается мнение общества о нецелесообразности их соблюдения);
4. не содержатся описания механизмов и инструментов корпоративного управления, которые используются вместо (взамен) рекомендованных Кодексом корпоративного управления;
5. указывается, что акционерное общество продолжит совершенствование практики корпоративного управления, однако отсутствуют планируемые (предполагаемые) действия и мероприятия по совершенствованию модели и практики корпоративного управления;
6. указано, что акционерное общество стремится следовать принципам и рекомендациям, заложенным в Кодексе корпоративного поведения, рекомендованным к применению Банком России (вместо Кодекса корпоративного управления);
7. указано, что акционерное общество соблюдает принципы Кодекса корпоративного управления, а приведена форма Кодекса корпоративного поведения, т.е. в годовом отчете нет отчета о соблюдении Кодекса корпоративного управления;
8. отсутствует описание методологии, по которой эмитентом проводилась оценка соблюдения принципов Кодекса корпоративного управления.